Ensu virtud, a propuesta de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberaci贸n del Consejo de Ministros en su reuni贸n del d铆a 30 de octubre de 2015, DISPONGO: Art铆culo 煤nico.- Aprobaci贸n del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Paraacceder a cualquier tipo de prestaci贸n, ya sea jubilaci贸n, incapacidad temporal, baja por maternidad o cualquier otra, los trabajadores aut贸nomos tienen que Primeros18 meses de alta: hasta el 50% de la base m铆nima de cotizaci贸n, por lo que la base por la que podr谩n optar los aut贸nomos en pluriactividad ser谩 466,35 euros. Segundos 18 meses de alta : hasta el 75% de la base m铆nima, que se quedar铆a por tanto en 699,50 euros. Nuevos Aut贸nomos contratados por cuenta ajena a tiempo parcial, con Aplazardeudas con la Seguridad social. El art铆culo 23 de la Ley General de la Seguridad Social, los art铆culos 31 a 36 del RD 1415/2004 y el art铆culo 17 de la Orden TAS/1562/2005 (modificado por la Orden TIN/2777/2010) regulan las opciones para aplazar y fraccionar las deudas de personas trabajadoras, aut贸nomas o empresarios con la
Trasla Sentencia del Tribunal Supremo n煤m. 1462/2018, de 3 de octubre de 2018, que fij贸 como doctrina legal que las prestaciones p煤blicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social
Lostrabajadores aut贸nomos, durante el descanso por maternidad, paternidad, adopci贸n, guarda con fines de adopci贸n, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural tienen derecho a una bonificaci贸n del 100% de sus cuotas de la Seguridad Social. Las madres aut贸nomas que hubieran cesado en su actividad y Desdeaqu铆 podr谩s pagar tus deudas con la Seguridad Social con tu tarjeta de d茅bito o cr茅dito. Consulta de deudas y obtenci贸n de documento de pago Consulta tus deudas con la Seguridad Social y obt茅n el documento de ingreso que te permitir谩 pagarlas.
As铆 la normativa (Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, que regula las prestaciones econ贸micas de la Seguridad Social) considera jur铆dicamente equiparables a la adopci贸n 鈥渁quellas
Comoempresario, tienes que estar tranquilo, la baja por maternidad, no la paga la empresa, se trata de un derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores y es retribuido al 100% por la Seguridad Social. Durante el periodo de baja por maternidad 2023, la trabajadora tendr谩 derecho a percibir el cobro del 100% de la base de
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    • deuda con la seguridad social y baja de maternidad